Kommunikation

"Es ist unmöglich, nicht zu kommunizieren." (Paul Watzlawick)

Kommunikation ist das zentale Bindeglied sozialer Beziehungen. Sie ist daher essentielles Handwerkszeug von verantwortungsbewusster Führung.

Gelungene Führung ist immer ein kommunikativer Akt. Als Führungskraft müssen sie ständig kommunizieren und gleichzeitig Kommunikation organisieren, also mit und unter den Mitarbeitenden. Gutes Zuhören, Fragen stellen, produktives Feedback geben und nehmen, sind essentielle Fähigkeiten einer Führungskraft.

In unseren Workshops und Seminaren zum Thema Kommunkation lernen sie grundlegende Modelle der Kommunikation kennen, Ansätze der Gewaltfreien Kommunikation/Ich-Botschaft, Feedback und Wertschätzenden Erkundung sowie Metakommunikation. Ziel ist es über die Rolle als Führungskraft zu reflektieren und auf lange Sicht eine gemeinsame Kommunikationskultur in der Führung zu etablieren.