Organisations- und Kulturentwicklung


Empowerment Bild

Wir begleiten Menschen und deren Organisation in Ihrer Entwicklung. Hierbei kombinieren wir Angebote und Maßnahmen zur nachhaltigen und gesunden Selbsttransformation.

Unser Blick ist dabei systemisch, das Vorgehen systematisch, unsere Christlichen Werte das Fundament. Dieses Fundament bedeutet für uns: Freiheit & Verantwortung, Wertschätzung & Achtung, Reflexion & Aktion.


Wir begleiten Sie gerne bei Ihren mittel- bis langfristigen Veränderungsvorhaben. Von kleineren Organisationsentwicklungsprojekten bis hin zur Leitbildentwicklung und der langfristigen und nachhaltigen Begleitung sowie in Kulturentwicklungsprojekten.

Beispiele sind:

  • Nachhaltige Begleitung der Führungskräfte und der Organisationsentwicklung von Stadtverwaltungen
  • Wertschätzende Begleitung von Transformationen in Organisationen im Bereich Non-Profit
  • Durchführung von dialogischen Leitbildprozessen bei Finanzdienstleistern
  • Fach- und Prozessbegleitung Betriebliches Gesundheitsmanagement: Aufbau und Entwicklung von Strukturen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements; Moderation von Arbeitskreisen und Arbeitssituationsanalysen; Führungskräftebegleitung und Coaching; Maßnahmen und Teamentwicklung im Rahmen einer Psychischen Gefährdungsanalyse in allen Branchen.

Wir freuen uns über Ihre Anfrage: [Anfrage zur Organisations- und Kulturentwicklung]

Kontakt

Marion Heller - Sekretariat

Tel. +49 7164 79-225

Fax +49 7164 795225

marion.heller@ev-akademie-boll.de

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