Unser Grundsatz:
Gute Führung braucht Verantwortungs-bewusst-sein.
VERANTWORTUNG in Führung basiert auf
... einem klaren Referenz- & Wertesystem, das hilft, Positionen zu klären und Verlässlichkeit zu leben.
... der Bereitschaft, diese Verantwortung im privaten und beruflichen Umfeld umzusetzen.
BEWUSST Führung zu leben heißt
... eigene Handlungs- und Gestaltungsfelder zu kennen, für die man Verantwortung übernehmen kann und muss.
... die eigene Persönlichkeit und persönliche Werte zu reflektieren, um Führungsrollen authentisch auszufüllen und situativ stimmig zu agieren.
SEIN in Führung heißt …
...sich in eigener Selbstführung über Ressourcen und Stärken bewusst sein und diese leben.
...Menschen und Systeme in ihrer Einzigartigkeit und Entwicklung zu verstehen und wertzuschätzen sowie achtsam und ressourcenorientiert zu arbeiten.